| PYTANIA EGZAMINACYJNE ,,ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI'' |
| PYTANIA EGZAMINACYJNE NA ZALICZENIE PRZEDMIOTU ,,ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI'' EGZAMIN USTNY /TERMIN PODAM PO UZGODNIENIU Z DZIEKANATEM WSTĘPNIE 21-25 .05.2012/ 1.ISTOTA CZŁOWIEKA W ORGANIZACJI. 2.CO TO JEST FUNKCJA KADROWA I PROCES KADROWY. 3.WYMIEŃ ETAPY PROCESU KADROWEGO I OMÓW JEDEN Z NICH/ 4.DEFINICJA MENADŻERA I JEGO RODZAJE. 5.OBSZARY WIEDZY ,KTÓRE POWINIEN POSIADAĆ MENADŻER. 6.RODZAJE I UMIEJĘTNOŚCI MENADŻERA,OMÓW JEDNĄ Z NICH. 7.FORMY PRZYSTOSOWANIA ZAWODOWEGO. 8.ETAPY WYPALANIA ZAWODOWEGO. 9.POJECIE AKTYWNOŚCI. 10.POJĘCIE WYNAGRODZENIA. 11.KRYTERIA WARTOŚCIOWANIA PRACY. 12.WYMIEŃ FORMY WYNAGRODZENIA I OMÓW JEDNA Z NICH. 13.OMÓW STRATEGIĘ PERSONALNĄ ;OFENSYWNA I DEFENSYWNA. 14.OMÓW STRATEGIĘ PERSONALNĄ; ILOŚCIOWĄ I JAKOŚCIOWĄ. 15.OMÓW STRATEGIĘ ZORIENTOWANA NA WEJŚCIE LUB WYJŚCIE. 16.WYMIEŃ TYPY OSOBOWOŚCI MENADŻERA I OMÓW JEDNĄ Z NICH. 17.WYMIEŃ ETAPY ROZWOJU OSOBOWOŚCI I OMÓW JEDEN Z NICH. 18.DIAGNOZA OSOBOWOŚCI-WYMIEŃ I OMÓW JEDEN Z NICH. |